履歴書の書き方
「志望動機」欄の書き方と注意点！
「志望動機」の欄の書き方 ☆企業は「利益に貢献してくれる人」を求めています。 履歴書の中でも「志望動機」はもっとも悩む欄のひとつです。 「御社の将来性に魅かれたため」「御社の安全性に魅力を感じ」 などと、平凡な決まり文句を安易に書いたりすると、 それだけで「NG」としてしまう採用担当者もいるので要注意です。 「志望動機」欄には何を書けばいいのだろうか？ より一層の利益をあげるため、企業は人を採用するのです。 つまり企業は「会社の利益に貢献してくれる人」を求めています。 特に中途採用では、即戦力 (＝即、会社の利益アップにつながる力) を持っている人を探します。 「志望動機」欄では、 採用してもらえたら、自分のどんな点が会社の利益になるのか、 どんな特典があるのかを伝えればいいのです。 「志望動機」欄の内容を考える手順とは？ ① これまでの経験を振り返り、 自分のどんな点が会社役に立っていたかを考える。 たとえば、 「営業成績をあげた」 とか、 「他の社員が働きやすい環境を整える工夫をした」、 「新しい企画を考えた」 ・・・などです。 ② ①の内容を裏づける客観的な材料を探す。 たとえば、 「担当顧客が具体的に○人増えた」、 「お客様や上司からよい評価をもらった」、 「賞をもらった」・・・など。 ③ 応募企業・職種に生かせる内容か、を考える。 最後に①～③をまとめる。 例） 「私はこれまでにこんな仕事を経験し、 こんな実績を残してきた。」 よって、 「この経験を御社で生かしたい」 といった内容にまとめます。 ↓ 「職務経歴書」 職務経歴書とは？
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